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ISO 37001 反賄賂管理系統

by Leadership Editors | 發佈於 Mar 10, 2025
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ISO 37001 反賄賂管理系統
ISO 37001 Leadership

什麼是 ISO 37001?

ISO 37001 是國際標準化組織(ISO)於 2016 年發布的反賄賂管理系統(Anti-Bribery Management System, ABMS)標準,主要在幫助企業及組織建立(P)、執行(D)、偵測(C)和改善反賄賂管理系統,用以預防和應對貪腐行為。

為什麼 ISO 37001 重要?

  • 全球趨勢

國際反貪腐規範日趨嚴格:各國政府相繼推出更嚴格的反貪腐法規,如美國的《海外反腐敗法》(FCPA)、英國的《反賄賂法》(UK Bribery Act),以及歐盟的合規法規,要求企業提高透明度並強化內部監管。

國際企業合規要求提高:跨國企業在供應鏈管理中,越來越要求其合作夥伴遵循反貪腐標準,例如 ISO 37001,並將其納入委託之合約條款。

科技反貪腐應用增加:透過人工智慧(AI)和大數據分析來監控財務交易、異常支付及內部稽核,提高企業風險監控能力。

  • 台灣趨勢

政府法規日益完善:金管會、廉政署等機構推動更嚴格的企業治理要求,並要求上市櫃公司揭露 ESG(環境、社會與治理)報告,其中包含反貪腐措施。

重大貪腐案件增加企業風險意識:近期國內外發生的貪腐醜聞,如政府標案弊案、企業內部回扣案,使企業更關注法規風險。

永續及企業社會責任(ESG/CSR)與誠信經營成為競爭優勢:企業若能展現良好的誠信治理,將提升品牌價值、投資人信心,並獲得更多商業機會。

企業面臨的管理挑戰與影響部門

企業在導入 ISO 37001 可能面臨以下管理挑戰:

  • 企業文化變革:反賄賂標準要求高層承諾及全體員工的參與,需要建立誠信文化。
  • 內部監管與合規壓力:需要建立反賄賂政策、內控機制、監督稽核流程,並定期更新。
  • 供應鏈風險控管:企業需評估與供應商、代理商、合作夥伴的業務往來,確保其合規性。
  • 人員培訓與認知提升:需提供全體員工、供應商、合作夥伴的反賄賂培訓。

主要影響部門

ISO 37001 的導入涉及多個部門,主要包括:

  • 法務部門:確保企業符合國內外反貪腐法規。
  • 內部稽核部門:監督內部控制措施及反賄賂合規執行狀況。
  • 採購與供應鏈管理部門:評估與供應商、合作夥伴的交易,降低賄賂風險。
  • 人力資源部門:制定員工誠信政策,建立舉報制度及反貪腐培訓機制。
  • 財務與會計部門:監督財務交易,確保支付與回扣風險的監控。
  • 業務與銷售部門:確保業務流程透明,避免不當交易與利益衝突。
  • 研發部門:確保業務流程透明,避免不當交易與利益衝突。

ISO 37001 常見風險類別

  1. 供應鏈賄賂風險

  2. 業務招標與標案風險

  3. 業務推廣與銷售回扣

  4. 內部員工賄賂行為

  5. 財務交易與支付風險

  6. 海外業務賄賂風險

  7. 政治獻金與贊助

  8. 利益衝突風險

  9. 第三方中介與代理風險

  10. 內部舉報與調查風險

ISO 37001 常見問題(FAQ)

我們的 ISO 37001 導入輔導方案

  1. ISO 37001 教育訓練

  2. 風險評估與內部控制盤點

  3. ISO 37001 完整導入輔導方案

  4. ISO37001內部稽核訓練

  5. 各式客製化服務諮詢

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