首頁 成功案例 社會責任 兆豐金控集團委託領導力企管進行 CSR GRI G4 員工教育訓練

兆豐金控集團委託領導力企管進行 CSR GRI G4 員工教育訓練

by Leadership Editors | 發佈於 Sep 29, 2014
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兆豐金控日前委託領導力企管進行 CSR  GRI G4 幹部教育訓練,對面臨從 CSR GRI  G3.1 版升級成 G4 版本進行了解,並著手開始進行2014年 CSR 報告書之撰寫作業。負責授課的王聖源顧問解釋,G4 改版介紹,一般企業從 GRI  3.1 版升級至 G4.0 版面對最大的問題在於幾個面向

  1. 企業應選擇 GRI 全面揭露還是 核心揭露
  2. 全面跟核心指標有什麼不同?
  3. 如何找出重大衝擊議題及利害關係者之議題?
  4. 新增指標如何解讀及闡述?
  5. 如何善用 G4 綱領(guideline)寫出完整之企劃書

希望透過教育訓練及領導力企管之完整輔導下,企業可以寫出完整且有揭露意義之企業社會責任報告書。企業社會責任報告書不僅只是符合法規要求,更進一步積極回應社會責任議題,邁向企業之永續之路。

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