【電腦大廠】台灣微軟＆惠普HP 選擇領導力完成 新版 AIAG-VDA FMEA 教育訓練課程
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在領導力企管專業顧問輔導下 台灣微軟公司（Microsoft）與台灣惠普資訊科技公司（HP）都已順利完成 AIAG-VDA FMEA（失效模式與效應分析）教育訓練課程（Training）及案例演練（
Example）。
因應本次 AIAG-VDA FMEA改版，台灣微軟（伺服器團隊）與惠普科技團隊 皆陸續邀請領導力企管到場舉辦 AIAG-VDA FMEA 的培訓課程，主要是為了確保所使用的零組件都是品質保證、可靠度高之產品，這也是新版 FMEA希望對電子業界帶來的改變。
兩家電腦大廠的教育訓練課程都是以案例演練為主的引導方式，讓各組學員透過新版七步驟分析法的結構化方式進行腦力激盪，產出產品及製程失效模式分析。透過實際案例演練充分理解新版 FMEA手冊要求，同時顧問針對每組產出之案例資料進行解析，在學員與顧問互動下也激盪出許多火花，讓課程更能貼近實務。
在訓練過程中建立起每一步基礎，此外課程內容編排也相豐富與紮實。最重要的是，顧問會在訓練前與參與成員們討論並針對「產品特性要求」、「製程特性要求」、「新版 FMEA 轉換的執行要點」進行會前意見交流，讓新版 FMEA轉換更加順暢，創造與領導力企管攜手合作的雙贏局面。
▼ 領導力企管為台灣微軟（Microsoft）進行新版 AIAG-VDA FMEA 訓練課程
