領導力企管連續8年與台灣東洋（股票代號4105）合作ESG永續報告書編制。台灣東洋自2016年起，就自發性編製與ESG永續議題有關的企業社會責任報告書，迄今已連續發行8年，近年更是連續奪得永續報告書獎的殊榮。隨企業轉型國際化的腳步逐漸邁開，台灣東洋也在生技本業上更加重視永續，希望與全球醫病攜手合作、發展ESG新里程碑。
今年是台灣東洋連續第 8 年發行永續報告書，在2023年永續報告書中展示了公司在環境、社會及治理（ESG）方面的卓越成就和未來發展目標，並導入 TCFD 風險管理機制，增加氣候變遷情境分析及 SASB 所對應的主題及會計指標，完整揭露相關事項。台灣東洋亦積極拓展國際市場，強化企業社會責任，實現「以科技技術提升人類生命品質」的願景。
台灣東洋不僅導入 ISO 14064-1溫室氣體盤查系統，制定碳排放減量目標，並執行多項節能減碳措施，共減少排碳 168.05 tonCO2e，同時，推動綠色轉型建構完整低汙染的綠色生產模式，從製程到廢棄物處理優化效能並降低能源耗用，亦要求供應商需履行 ESG 承諾，期望與合作夥伴共同實現環境可持續發展。
員工是企業最重要的投資項目之一，台灣東洋重視提供友善的工作環境，鼓勵員工自我增值和學習，並通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統驗證，使員工的作業環境有所保障。在 2020 及 2022 年獲得《HR Asia》台灣區「亞洲最佳企業雇主獎」，以及 2022 年獲「Health 2.0 論壇」評選為「最佳公司獎」，顯示對台灣東洋的肯定，也成為台灣東洋一道邁向國際的重要里程碑。
此外，在社會參與上，台灣東洋重視消除貧窮、健康福祉和教育品質等 SDGs 目標，於 2022 年啟動為期 3 年認購小農無毒稻米的「耕著東洋挺健康」計畫，除傳達「健康從吃開始」的觀念亦透過捐助稻米與活動等方式支持社福機構；不只如此，更將這份關懷投注到公衛領域，台灣東洋近年也分別捐贈疫苗給外交替代役以及桃園市政府衛生志工團等人員。另亦在偏鄉村里辦理多場的「癌知由里」衛教講座。台灣東洋盼藉由一系列的社會行動，強化企業的公益文化並展現企業社會責任和永續發展的承諾。
台灣東洋微脂體、微球體技術平台的研發能力居於台灣領先地位，已成為國內具指標的生技藥廠之一，將與員工一起面對轉型國際的挑戰，並期許成為台灣生技醫療產業的模範生，更希望與理念相同的國際企業合作，逐步深化品牌價值與影響力，讓台灣東洋永續發展也為社會提供穩定前進的力量。