台光電子選擇領導力企管導入RBA COC以強化ESG領域中的人權、健康安全、永續環保、公司治理等績效，並完成RBA VAP要求之相關系統建置與查核。更以PDCA循環改進模式，逐步實現持續改善。台光電子此次導入標準為RBA COC行為準則 8.0、RBA VAP 8.0。
▲台光電子致力在有限資源提升環保績效。(資料來源：台光電官網)
RBA 是國際公認的ESG、CSR類驗證指標之一，企業透過RBA認證(正式名稱為RBA Validated Assessment Program)，也等同於倡議ESG、履行企業社會責任，同時也須歸功於品牌大廠的推波與支持，讓整個電子供應鏈從金屬礦場到後端成品製造的每個環節中，所有直接與間接員工得到基本員工人權、安全收到保障、對環境汙染衝擊負起責任。
▲RBA COC 8.0 目錄大綱
倡議RBA CCOC的指標企業有：NVIDIA、TSMC、HP、DELL、TESLA、APPLE、ACER等200多家RBA會員(點此看所有RBA 會員)，由此可一窺RBA是企業社會責任認證的指標。RBA 行為準則包含了勞工人權、勞工安全健康、環境永續與商業道德的規範，與許多國際人權相關組織之倡議相符合，如：《聯合國企業與人權指導原則》、ILO《工作基本原則與權利宣言》、《世界人權宣言》 。這些準則與國家、企業的參與著實幫助了產業供應鏈建立符合法規、更人道的企業規範，在企業獲利同時更兼顧員工、永續等之社會利益。
▲RBA VAP 大綱