日月光(3711)完成 RBA 8.0 進階教育訓練課程

首頁成功案例社會責任日月光(3711)完成 RBA 8.0 進階教育訓練課程

在領導力企業管專業輔導下，日月光半導體製造股份有限公司( 3711 )已順利完成 RBA 8.0 （Responsible Business Alliance，責任商業聯盟）進階教育訓練課程。

此次課程內容涵蓋新版 RBA 行為準則解析、RBA VAP Standard 重要章節的稽核要求，包括政策、程序與實踐、控制與監督、紀錄及重大缺失判定原則等進階內容。此外，課程亦著重於稽核應對實務，並針對 VAP 重點章節（A .勞工、B .健康安全主題）進行導讀，提供學員常見稽核缺失的改善對策，確保企業符合最新標準並強化合規管理。

日月光公司介紹

日月光半導體隸屬於日月光投資控股公司(ASE Technology Holding Co., Ltd.)，為全球領先的半導體封裝與測試( OSAT )供應商。高雄廠專注於高階封裝技術，包括系統級封裝( SiP )、先進封裝( AiP )及晶圓級封裝( WLP ) ，廣泛應用於消費電子、通訊、汽車及人工智慧( AI )領域。

高雄廠導入工業 4.0 技術與 AI 智慧製造系統，提升生產效率並確保產品品質。透過 AI 智慧排程、影像辨識及機械學習，縮短生產週期，優化設備管理，確保製程穩定。此外，導入 AI 智慧能源管理及水資源回收技術，實現節能減排，推動循環經濟模式，達成環境永續目標。

▲日月光永續發展與人權管理2030年目標(圖片來源:日月光ESG報告書)

RBA的重要性

RBA 制定的行為準則涵蓋勞動人權、工作安全、環境保護與商業道德，呼應《聯合國企業與人權指導原則》、國際勞工組織的《工作基本原則與權利宣言》以及《世界人權宣言》。這些準則幫助企業從上游到下游理解和實踐更人道、更合規的標準，提升企業信譽和市場競爭力。RBA促進企業社會責任的全面落實，保障員工、環境和消費者的利益，增強企業的社會形象。同時，RBA的導入有助於提升內部管理效率和質量，促使企業在勞工健康安全、環境保護等方面達到更高標準，並促進供應鏈透明化和責任化，降低供應鏈風險，對企業的長期發展具有深遠意義。

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