灃康人力導入 RBA 7.0 為社會責任盡一份心力
近幾年台灣勞工意識抬頭，員工對於自身權益愈來愈重視，市場上也開始吹起 ESG 的風潮。灃康人力資源股份有限公司（以下簡稱：灃康人力）秉持誠信、分享之價值觀，致力於達成與員工、客戶、供應商及社會共享成果，落實盡責照顧員工、環境保護、友善弱勢及公益回饋之企業社會責任，於 2021 年通過 RBA（Responsible Business Alliance）- 責任商業聯盟之 VAP（Validated Audit Process）評等，符合其對於「勞工」、「健康與安全」、「環境」、「道德規範」、並「管理系統」五大行為準則，榮獲 187.5 分的金牌認證殊榮。
▲ 灃康人力擁有多年跨國就業服務及企業人力資源整合管理經驗，致力協助雇主招募優秀人才。
隸屬於灃禾集團旗下的灃康人力，在 2021 年 RBA 專案的推廣過程中，利用各項管理目標，實踐灃康人力的社會責任價值，以全盤合乎 RBA 規範。灃康人力盤點能資源實際使用量，在非工作時間減少開燈數量、冷氣設定固定溫度、汰換節能燈具，以具體執行方案達成節能減碳目標。此外灃康人力亦提供部門活動經費補貼及公休假別，同時針對外勤人員提供防疫險及快篩試劑全額補助、確診員工申請勞保補助、強化員工福利及職安衛健康，並透過例行性的教育訓練建立全體人員的商業道德觀念。
灃康人力在社會責任議題與執行方式的討論皆是全員參與，更讓外部指導單位印象深刻，大讚灃康人力實踐社會責任「玩真的！」。除合乎 RBA 各項管理目標之外，灃禾集團對於社會弱勢回饋和參與公益活動的投入也不遺餘力。近幾年支持世界展望會、新希望基金會、陽光基金會、更生保護會、周大觀文教基金會及社團法人舊鞋救命國際基督關懷協會等公益活動，不分國界對有需要幫助的群體伸出溫暖援手，致力創造社會共榮的願景理念。
▲ 灃康人力同仁參與「舊鞋.救命」公益活動，積極落實社會公益，響應共榮社會的願景理念。
灃禾集團成立於 2007 年，專業深耕企業管理以及人力資源整合相關服務，以真心、耐心、同理心的服務，協助企業『開創人才服務新價值』。除了不斷優化跨國就業服務，確保企業主進用跨國人力的合法性與專業性；更提供企業法務諮詢、勞務管理及人才培訓等管理顧問服務，以 PDP ® 天賦特質診斷系統協助企業實現知人善任，人盡其才，並設立紅人學院成為企業教育訓練的學習資源夥伴，為企業打造高效團隊，強化企業競爭力、開創新商機。
文章來源：經濟日報