環境部長彭啟明肯定RBA對環境永續之貢獻
責任商業聯盟（ RBA ）在台灣舉辦了一場盛會，特別邀請台灣環境部長探討環境議題與永續策略，也邀請了ACER、TSMC、HP、和碩等知名企業的參與。對於民間企業而言，獲得如 ISO、RBA 等國際認證具有重要意義，政府的參與在這其中扮演著舉足輕重的角色。
政府的參與不僅能為企業提供政策支持，還能激勵企業在環保和永續發展方面投入更多資源。結合企業自主自發的企業社會責任精神以及國際認證的加乘作用，這對政府推動相關環境政策也具有巨大的助益。
國際認證如何成為政府推動政策的助力？例如，RBA VAP 稽核的重要基本要求之一便是「符合當地法規」，包括遵守空氣、水質、廢棄物、毒化物和噪音等相關法規。更進一步的要求如「溫室氣體盤查」，RBA 早在十年前就已強制要求參與 RBA VAP 稽核的企業必須進行溫室氣體盤查。這些要求無疑對政府推動碳淨零政策起到了相輔相成的作用。
環境部長彭啟明表示，自 2024 年 6 月 19 日上任以來，他對大眾的期待與承諾是：開放政府、開放傾聽、跨單位合作聯盟、承擔改善。彭部長為自己任內訂立了各項環境 KPI ，包括短期內解決垃圾問題、中期推動循環經濟，以及長期實現碳淨零。他還強調，對於整體環境改善最大的心得與解方是：「從文化扎根，政府帶頭從根本提升全民意識，攜手社區、企業等共同為地球努力」。
台灣企業在RBA稽核中表現卓越
這次活動中，RBA 營運總監趙恩智分享了關於 RBA COC 8.0 和 VAP 8.0.1 的新改版資訊及業界稽核資訊彙整。經領導力顧問團隊整理的重點內容如下：
- 台灣 VAP 分數非常優異，高於全球平均 25分。
- 台灣 VAP 平均分數為 167.9分，全球平均分數為142.6分。
這些數據顯示出台灣企業在遵循RBA標準和稽核要求方面的卓越表現，並為政府推動相關政策提供了強有力的支持。
RBA改版重點節錄與時事議題
A.主題改版重點：
- 反強迫勞動與供應鏈管理：未來需建立完善的「盡責調查」和「申訴機制」，並配合「稽核活動」進行勾稽。現行已完成RBA推行的廠商應具備基本的供應商管理架構，可延伸應用。但需留意歐盟《企業永續發展盡職調查指令》更嚴格的要求，如公司有歐洲商業活動，需特別注意。
- 費用返還議題：針對離職員工費用返還的計算時間點，需從稽核時間點往前推6個月內的離職員工進行計算。
- 無障礙設施使用需求調查：針對新版A5.4部分所強調的無障礙設施使用需求調查還需加入對於各類型常見身心障礙狀況，如：PTSD、ADHD、注意力不集中、過動症、語言障礙...等特殊狀況，建議可讓同仁自行提出需求，工廠和宿舍的管理對象都需要滿足，若需求對象數量少在成本考量上可以利用最低成本方式或替代方案去滿足同仁需求。
B.主題改版重點：
- 退避權與宣導紀錄：本次講師有特別提醒員工遭遇現場作業環境出現危險時的「退避權」應要留下「宣導紀錄」，確保有盡責告知。
- 逃生門設計：另有提醒逃生門盡量減少複雜的開啟方式，這也是很多電子廠在門禁出入管理上的課題，稽核的角度是至少要有可一次性直接解鎖的方式開啟主要逃生門(可接受外部鎖定不讓外人隨意進入，但內部必須可以直接解鎖)。
Ｃ.主題：
新任台灣環境部長彭啟明特別分享，台灣政府正式成立了氣候變遷委員會。未來，這將對台灣企業在處理相關議題時產生一定影響。目前，政府正在草擬一項名跟C主題有關為「資源循環促進法」的新法律，旨在正式立法後更新相關法規並設定減廢目標，以配合法令管制要求。
這些改版內容和時事議題顯示出RBA對於企業在社會責任和合規管理方面的嚴格要求，並與政府的環保政策形成協同效應，有助於企業在全球市場中保持競爭力。
台灣VAP稽核過去12個月的常見缺失
A1.1）任何型別的強迫、非自願或剝削監獄、契約、保稅（包括債務債券）
A3.1）每週工作時間不超過60小時
B2.3）有效的緊急出口通道
E4.3）充分有效的流程，以確保下一層的主要供應商實施RBA Codo
B2.4）在所有工作中進行充分和有效的消防和其他已確定的緊急疏散演習
RBA 起源與影響力
RBA (責任商業聯盟)最早由一群電子業龍頭企業為了促進人權、環保、工作安全、商業道德等議題而成立。創始成員包括 HP、SONY 、 APPLE 、 ACER 、 TSMC 、 Nvidia 等公司。通過政府的強制力、民間企業的自主社會責任，以及消費者的支持，RBA才能全方位、持續穩定地消弭非人道事件，停止歧視與不公平待遇，進而共創永續的地球。
▲ 環境部長彭啟明與 RBA 執行長 Rob Lederer
▲ 業界夥伴大集合
▲ 與 RBA公共政策副總經理 Bart Devos合影
▲ ACER、TSMC、HP惠宇、和碩亦親臨會場分享RBA、企業社會責任、ESG 等相關經驗