適逢公司成立十五周年，知名顧管業者領導力企管17-18兩日在北科大集思會議中心舉辦「ISO 國際技術標準 & ESG 趨勢專業研討會」，共吸引超過三百人報名參加，該活動也邀請許多合作廠商共襄盛舉，在現場擺攤展示產品與宣傳理念，讓民眾進一步了解 ISO 及 ESG 國際標準最新趨勢。
談及舉辦此次連續兩日盛大論壇的初衷，領導力企管總經理暨首席顧問王聖源表示，實務上，領導力發現，國內雖然有很多倡議ISO或是ESG議題的研討會，但卻很少有將ISO與ESG同時結合在一起的論壇。對此，在設定主題時，就篩選一些各界可能需要知道的國際標準知識，在第一天議程中分享，如ISO對氣候變遷議題的關注，及介紹最新碳權議題。
至於18日的論壇，總經理王聖源表示，在「S」的議題上，社會議題也有相關標準，如ESG報告書裡常提到「人權盡職調查」，但怎麼做？針對這點，延續首日國際標準主軸介紹，主辦單位特別安排「地方創生」特展，包含如何做出更永續的產品精神，介紹社會影響力的指標內容，並藉由該平台媒合企業做出社會回饋，同時也讓地方創生廠商增加營收與市場規模。最後，則以性騷擾、霸凌議題，及職場如何營造多元、平等、包容作為總結。
未來，總經理王聖源透露，除輔導企業、考證照、ESG報告書三大部門之外，明年最大的計劃就是要引入國外證照，跨足海外市場，並增加一組團隊，開始輔導企業申請碳權，並協助企業因應金管會的新標準。
「減碳更要身體力行」，看起來精神奕奕的總經理王聖源以自身為例，每個月至少都會參加一場全馬或半馬，為能平安完賽，每周更練跑40公里以上，透過對運動的熱愛與堅持，來呼應永續、減碳的重要，做永續議題尖兵。
研討會首日，由領導力企管總經理暨首席顧問王聖源開場演講，分析近年快速成長的ISO標準，ISO 37001 : 2016以及ISO 22301。他說，ISO 37001反賄賂管理系統雖在臺灣還不熱絡，但在國際間已快速成長，已有不少國際永續評鑑機構將ISO 37001列為加分項目，領導力也是首批開設ISO 37001反賄賂稽核員課程的顧管公司。
另外，ISO 22301營運持續管理系統同樣成長快速，尤其是製造業最常被客戶問到，若兩岸發生衝突，臺灣的廠商要如何確保供應鏈不會中斷，因此有不少國際大廠都會要求臺廠要建立這套管理系統，然而就算不要求通過ISO22301，客戶也會希望臺灣廠商建立BCP (Business continuity planning)營運持續計畫。以上兩套標準都因全球的ESG趨勢發展，因而成為眾多廠商爭相通過的ISO系統。
領導力企管也以身作則，在2022年發布第一本永續報告書(2021年度)進行資訊揭露，甚至還拿到了「EcoVadis」銅獎。去年更成為臺灣第一家顧問公司取得鄧白氏(Dun&Bradstreet)雙認證，總經理王聖源也開玩笑說「自己要通過認證及實踐的時候，才知道這有多困難」。
領導力資深經理朱峰成則介紹國際標準改版的趨勢，資深顧問林育如從ISO角度切入，討論如何因應氣候變遷。資深經理王聖岳跟專案經理蔡秉宏介紹人權盡職調查，分析RBA跟SA8000改版後的不同，以及兩項標準的差異。領導力專業的永續顧問黃筱婷、產品經理蕭百淳、資深經理鄭瑜皓跟淨零碳中和公司總經理黃文峰，輪流上台解析氣候變遷的最新趨勢。
另一會場講座同樣精彩，專案經理劉家宸探討醫療器材的未來趨勢、資深經理朱峰成介紹食品認證的驗證趨勢，專案顧問鄭亦汝討論化妝品驗證趨勢。
此次研討會，領導力邀請許多知名廠商及團體進行展示，例如跟碳盤查有關的「希達數位」、企業管理整合系統翹楚「英特內」、全球商業數據與專業分析領導者「鄧白氏」、關注生物多樣性的「自然環資」以及知名食品廠「佳格食品」，分別分享ESG相關關注主題。
領導力企期望與會者可以藉由研討會學習到ISO標準跟ESG趨勢的最新知識，並且付諸實行，必定能提升企業的競爭力。