領導力企管再創佳績！榮獲TCSA永續報告獎服務業第二類「銅級」獎章
台灣永續能源研究基金會於2024年12月25日舉行第十七屆台灣企業永續獎（TCSA）頒獎典禮，領導力企業管理顧問有限公司（以下簡稱領導力企管）在此次評選中脫穎而出，榮獲「永續報告類－服務業第二類」銅級獎，展現其在企業社會責任（CSR）與永續發展領域的卓越表現。
實踐永續，創新服務
領導力企管的永續承諾不僅是一個口號，而是一系列實際行動。作為 ISO 輔導服務的創新領導者，致力於成為企業邁向永續的「家庭醫師」，以專業、高品質且有溫度的服務，協助客戶落實 PDCA 持續改善，讓卓越成為企業 DNA 的一部分。多年來，領導力企管已協助上千家企業企業導入ISO系統，輔導多家上市櫃企業撰寫永續報告書。
2021年領導力企管即以國內第一間通過 Ecovadis 評鑑的管顧公司之姿，落實 GRI 和 SDGs 倡議，並發表 ESG 永續報告書。2022年響應國際永續潮流，揭露符合 TCFD 規範的資訊，參照 SASB 產業準則，展現永續發展作為。2023年，領導力企管重新鑑別利害關係人的期許，於世界地球日發表年度永續報告書，並透過產學合作推動永續教育，發揮其社群影響力。並以此本報告書首次參與台灣企業永續獎即斬獲銅級肯定，在在展現出對永續的努力與實踐。更多報告書得獎肯定報導
專業編制，滿足多方需求
領導力企管在2023年的永續報告呈現上，進行其中兩大創新，以加強與利害關係人的溝通： 編制利害關係人優先閱讀建議 和 官網建置永續發展專區。
- 編制利害關係人優先閱讀建議：針對客戶、員工、投資人等不同利害關係人，提供分門別類的重點建議與指引，讓不同身分的閱讀者皆能迅速找到與自身需求相關的核心內容，提升報告書的可讀性與實用性，進而有效促進不同族群對組織永續議題的理解與參與。
- 官網建置永續發展專區：永續發展專區在永續承諾、環境、社會與治理等區塊中，以多媒體方式清楚呈現資訊，提供符合直覺的視覺化資訊，讓利害關係人了解組織在永續發展中的努力，更能即時互動，增強透明度及公信力。
在公司治理、環境保護及社會責任等永續面向上，領導力企管積極響應國際倡議，實踐綠色生活行動；營造多元友善的職場環境。除了協助企業取得國際標準認證，提供有溫度的服務，落實PDCA及創新管理。同時積極推動產學合作，向下扎根永續教育，發揮專業輔導服務的影響力。
攜手未來，共創永續
此次獲頒TCSA銅級獎，顯示領導力企管在永續發展的努力獲得專業評審的高度肯定。 領導力企管深信，永續不是一蹴而就，而是一場長期的承諾。未來，公司將持續推動產業競爭力提升，與更多企業攜手成長，讓領導力的永續力成為臺灣及全球企業的核心競爭力，為地球與企業的永續發展奠定穩健基石。